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重庆泽森科技有限公招聘简章

发布时间:2020-05-20 发布者: 访问次数:

重庆泽森科技有限公司(以下简称为泽森科技)成立于2014年11月,是一家致力于渠道规划、产品管理的商贸企业。公司秉持“坚持奋斗、学习创新、求责于已、追求卓越、互助共赢、激情工作、拥抱变化、服务客户”等八大企业价值观,致力于成为“华为全品类、全场景、全生态综合型服务商”。

泽森科技拥有员工120余人,设有总经办、手机业务部、融合业务部、市场部、商务部、财务部及人力资源部等七大职能部门及六大营销专区。

泽森科技2019年营业额达12个亿,服务大重庆范围内近3000家客户,公司主营华为nova系列、畅享系列,融合穿戴类产品、音频类产品、平板类产品,是国内唯一连续9次荣获“华为A类省包”的优秀企业。

公司为员工提供:

1、专业的培训:公司内部全面培训、外出华为学习行业专业技能;

2、全面的福利:带薪年假、年终奖励、每年两次加薪机会、节假日礼品、明确个人职业发展通道(横向 纵向);

3、优厚的待遇:高于行业15%的薪资待遇,营销岗:底薪+提成(综合月薪7K以上)、职能岗:底薪+月度绩效(综合月薪 4-6K);

4、和谐的团队:公司由80-90后组成,以结果为导向,实现扁平化管理,为大家营造一个和谐、简单、 快乐的工作氛围;

5、高档的办公环境:干净、整洁的甲级写字楼,交通便利;

招聘岗位:

一、管培生-15人(营销岗):

招聘需求:

1、全日制专科及以上学历人员,在校期间有学生会、外联部等任职经验优先考虑;

2、具备较强的学习能力、沟通能力、思维逻辑及数理逻辑;

3、具备良好的交际能力及挑战精神,性格活泼、外向,善于与人沟通,主动获取关键信息;

4、做事以结果为导向,具备定期总结、复盘的习惯;

5、能接受区县任职或出差工作;

工作职责:

1、协助区域经理进行商家关系维护,及终端销量提升;

2、协助商家进行终端市场管控,包含但不限于市场活动、门店炒店、节假日宣传、物料礼品、市场秩序维护及终端返利;

3、协助区域内客户进行线上下单、售后处理等事宜;

4、协助区域经理进行堡垒店专项建设及日常管理。

福利待遇:

1、管培周期:六个月,1-3月为学习期,各部门轮岗学习并进行定岗答辩;4-6月为定岗培训期, 岗位专业技能学习并进行转正答辩;

2、管培期薪资:入职前3个月,按3000元/月定薪,3个月后按底薪3300-3500元/月,补贴200元/月定薪;定岗后按岗位薪资核算,区域营销平均薪资5000-7000元/月;

3、培训体系:入职培训、在职培训、外部培训(华为、中邮)、新员工指导人计划;

4、福利待遇:每周执行大小休(单、双休)、国家规定节假日休假、节假日礼品、带薪年假、年度体检、弹性工作时间(上班:9-9:30,下班:6-6:30)、各岗位轮岗学习;

公司信息:

1、办公地点:重庆市江北区大石坝东原 D7 三期 7 号楼;

2、简历投至:Flysnailone@qq.com

3、联系人:宋老师,Tel:13036385470(微信同号);罗老师,Tel:15023795971(微信同号)